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越来越多的科技新型便利店兴起，如京东无人便利店、阿里的天猫超市、苏宁小店及7-11、全家这样的老牌商家都顺应时代发展的潮流做起了智能便利店……“一小时到达”“线上线下相结合”“生活社区”概念都指向了一个共同的目标：为一定范围内的消费者无论是在线上线下都可以享受到该小店的服务。正所谓科技改变生活，越来越多的年轻人也更青睐这种方便快捷的生活方式。

根据Beyond Meat递交给美国证券交易委员会（SEC）的监管文件，Beyond Meat计划通过IPO出售963万股股票，筹集资金2.41亿美元，将用于扩大现有的制造设施、开设新的生产设施、为研发提供资金，并推动销售和营销。25美元的发行价处于之前定23-25美元区间的上限。

发布会上，罗敏展示的是这家公司的年轻与快速：成立839天、3000名员工、平均年龄23岁。但此刻他其实忧心重重——由于恶性事件频发，就在这天，监管部门宣布要收紧校园贷业务。而这正是趣店的根基，这家公司有接近2000人的校园线下团队，其中不少是罗敏亲自负责的管培生。

出事那天，是刘亚军第一天下井，他刚参加完9天的安全培训，还没正式上岗。这份工作是亲戚介绍来的，接下它，是出于经济上的考虑。刘亚军家今年刚在县城买了楼房，交了两三万首付，每个月得还贷款。他家里的事也不顺，大儿子之前摔倒骨折了，小学一直耽误着没上。

但每日经济新闻记者也注意到，这种人造肉汉堡，其实也没少挨外界的批评和质疑。其转基因酵母缺乏有机成分，且加工过的大豆以及高饱和脂肪、高盐含量已经引起了一些批评人士的关注。并且，这种人造肉汉堡因在老鼠身上测试也受到了动物维权人士的批评。牧场主们也因为超市将人造肉和真正的肉类放在同一个冰柜销售而反对Impossible Foods和Beyond Meat这两家公司。

如果员工陈述属实，该公司的行为明显违反上述规定，劳动行政部门也应依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督监察，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。此外，工会也要依法维护劳动者合法权益，个人或组织也有权对此不当行为进行检举和控告。