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但她又承认，做到这一切的可能性很小。责任编辑：贾兆恒即使牵手互联网公司启动商业化变革转型，但仍没有改变“烤鸭第一股”中国全聚德（集团）股份有限公司（下称全聚德，002186.SZ）业绩疾速陨落的轨迹。日前，全聚德发布的业绩快报显示，2018年公司实现营业收入17.76亿元，同比下滑4.53%；实现归母净利润8865.71万元，同比下滑34.81%。记者梳理发现，此次全聚德暴跌的净利润，已创下上市12年以来的最大跌幅。

除了凯悦，首旅酒店在高端酒店领域也与外资展开了合作，推出了品牌“诺金”。不过，这样的“学徒”不止首旅酒店一家。例如在2017年，世茂集团与喜达屋资本集团成立合资公司上海世茂喜达酒店管理有限公司（以下简称“世茂喜达”）。在成立一周年之际，世茂喜达共运营8家酒店，47家正在筹划开业，旗下拥有6个自主酒店品牌。

他强调，建立现代企业制度和坚持党的领导完全可以兼容。一是在科学有效制衡机制上，推动股东大会、董事会、管理层、监事会各就各位，各得其所，各自充分发挥作用。党委会主要是把方向、管大局、保落实，在贯彻执行国家法律、培育健康企业文化、承担社会责任等方面发挥领导作用，经营决策还是董事会负责。二是在利益相关者保护上，良好的公司治理要充分照顾股东、员工、客户、社区、债权人以及供应链上下游各方面的合法权益。我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，拥有丰富的群众工作经验和良好的组织动员能力，可以更好地实现维护和发展各方合法权益。三是党的领导在公司治理中具有独特优势。例如，党组织坚持集体领导指挥，党委会、董事会、监事会成员也有交叉任职，能够更好地防止内部人控制、大股东操纵和董事履职不充分、独立董事不独立等问题。

国家发展改革委副主任林念修指出，中国提出“中国制造2025”和“互联网+”，德国提出了“工业4.0”，两国在积极推进结构调整和转型升级上都面临着新的挑战和要求，有着巨大的合作空间。中国工程院原副院长邬贺铨认为，目前电子信息领域的国际合作，标准是很重要的一个方面。他认为，中德完全可以在“互联网+”和“工业4.0”的框架下致力于共同标准的建立，以深化合作。

使命感、责任心为自驱力之源。电影中，机长在飞机挡风玻璃破碎后，顶着呼啸的寒风，冒着窒息的危险，克服心理、生理方面的种种挑战，以百折不挠的信念坚持驾驶，最终安全返航。是什么使他不畏艰险、迎难而上，在极端恶劣的条件下仍坚守岗位？必然是源自于他心底的那份责任与担当。不论从事任何工作，“要我做”永远比不上“我要做”结果好，良好的自驱力是优秀员工的必备素养。自驱力来源于个人对其所从事工作的高度认同与由衷热爱，并以此为前提，激发出个人对岗位工作的强烈使命感与责任心。由此可见，“爱岗”方能“敬业”，我们要不断提高自身使命感、责任心，提升自驱力，全情投入到工作中，贡献个人价值。

一位比亚迪内部人士对记者表示，“新能源汽车的补贴退坡确实影响了公司7月新能源汽车的销量。”事实上，在北京率先公布取消地方补贴政策后，比亚迪官方立即宣布：截至今10月31日前“政策退坡不涨价”。尽管比亚迪以“自掏腰包”的方式来降低补贴退坡对销量产生的不利影响，但销量下滑依然是不争的事实。“宏观经济下行及新能源汽车市场竞争加剧等因素，导致了部分消费者出现了持币待购现象。”上述人士表示。